O município conta hoje com 165 guardas em atividade. Segundo a gestão, o efetivo já não é suficiente para atender à expansão das demandas da corporação nem à percepção de insegurança registrada em pesquisa realizada com a população.

 

CRONOGRAMA E REMUNERAÇÃO

O secretário de Gestão de Pessoas, Ary Souza, detalhou que a contratação da banca organizadora está prevista para setembro, a publicação do edital para outubro e a aplicação da prova objetiva para novembro.

 

 

Após a fase escrita, os candidatos ainda passarão por teste físico, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação. A expectativa é que a primeira turma tome posse em janeiro de 2027.

A remuneração inicial do cargo é de R$ 7 mil, podendo chegar a aproximadamente R$ 15 mil com a progressão na carreira.

 

PROCESSO SELETIVO

A Comissão Especial, criada por decreto, atuará nas frentes de definição dos critérios de acesso à carreira, acompanhamento da contratação da banca organizadora e fiscalização da execução das provas.

 

 

O projeto prevê que as nomeações sejam feitas de forma gradual, conforme necessidade administrativa e disponibilidade orçamentária, ou seja, a aprovação do PL na Câmara não implica contratação imediata de todos os servidores.