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Dados do CAGED apontam aumento na quantidade de admissões em 2025

Com saldo positivo há seis anos, Tijucas amplia contratações, mas enfrenta alta rotatividade no mercado de trabalho
Por: Bernardo Roa da Silva - 06/02/2026 17:00min- Tijucas
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Dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), do Ministério do Trabalho e Emprego, mostram que o município de Tijucas registrou 15.968 admissões em 2025, o maior número desde que o Novo CAGED foi instaurado, em 2020. Por outro lado, o número de desligamentos acompanha de perto, com 14.654 desligamentos, o que resultou em um saldo positivo de 1.314 trabalhadores em empregos formais.

O desempenho coloca Tijucas à frente de dezenas de municípios do Estado e reflete um cenário em que o número de admissões superou o de desligamentos, indicando crescimento do mercado de trabalho formal e maior dinamismo econômico local. O resultado reforça a importância do município no contexto regional, especialmente no Litoral Norte, onde a atividade econômica tem apresentado expansão consistente.


Comparação com outros anos
O melhor desempenho do período ocorreu em 2021, ano marcado pelo pós-pandemia, onde houve uma retomada econômica significativa no município. Naquele ano, Tijucas contabilizou 9.449 contratações, 7.825 desligamentos, que deu um saldo de 1.624 vagas. Em 2022, o município manteve o fôlego, com saldo de 1.321 empregos, indicando um mercado ainda aquecido.

Já 2023 marcou uma desaceleração. Embora as admissões tenham superado 11 mil, o saldo caiu para 518 vagas, o menor do período analisado. O dado sugere um período de maior cautela por parte das empresas, sem retração expressiva, mas com menor capacidade de expansão do emprego formal.

A partir de 2024, os números voltaram a crescer, mas acompanhados de uma alta significativa nos desligamentos. Esse movimento se intensificou em 2025, reforçando um padrão de alta rotatividade no mercado de trabalho local. Em termos práticos, Tijucas segue criando empregos formais e mantém saldo positivo no mercado de trabalho há pelo menos seis anos consecutivos. Mas também fica claro que o município contrata e demite trabalhadores formais quase que na mesma proporção.

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Imagem: Novo CAGED

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